Exploitatie Nederlands zeeschip vanuit arbeidsrechtelijk perspectief
Door Romke Wybenga, Wybenga advocaten Rotterdam
Een zeearbeidsovereenkomst kan worden gesloten met de scheepsbeheerder (eigenaar, rompbevrachter of een andere entiteit aan wie het beheer van het schip door de eigenaar is uitbesteed), maar ook met een uitzendbureau. Zo’n uitzendbureau moet wel in het Nederlandse handelsregister zijn geregistreerd, maar hoeft niet over een vestiging in Nederland te beschikken.
Dit artikel is exclusief voor abonnees
Wilt u onbeperkt lezen? Word abonnee en krijg toegang tot unieke maritieme vakinformatie waarmee u altijd up-to-date bent.
Bent u al abonnee?