BVB pleit voor strategische aanpak personeelstekort

Het personeelstekort in de binnenvaart is zo nijpend dat snel maatregelen nodig zijn om de instroom van mensen weer op gang te brengen. Dat stelt het Bureau Voorlichting Binnenvaart (BVB), dat in antwoord hierop pleit voor de opstelling van een ‘strategische arbeidsmarktagenda’. Vakbond Nautilus International verwijt de ondernemers in binnenvaart zelf de arbeidsmarkt op slot hebben gezet.

Nautilus International wijst op ontbreken sector-cao

Dit artikel is exclusief voor abonnees

Wilt u onbeperkt lezen? Word abonnee en krijg toegang tot unieke maritieme vakinformatie waarmee u altijd up-to-date bent.

Abonneer

BVB pleit voor strategische aanpak personeelstekort | Schuttevaer.nl

BVB pleit voor strategische aanpak personeelstekort

Het personeelstekort in de binnenvaart is zo nijpend dat snel maatregelen nodig zijn om de instroom van mensen weer op gang te brengen. Dat stelt het Bureau Voorlichting Binnenvaart (BVB), dat in antwoord hierop pleit voor de opstelling van een ‘strategische arbeidsmarktagenda’. Vakbond Nautilus International verwijt de ondernemers in binnenvaart zelf de arbeidsmarkt op slot hebben gezet.

  • Nautilus International wijst op ontbreken sector-cao

  • ‘Subsidie nodig voor actieprogramma’

Door Bart Oosterveld
Het BVB schetst een somber beeld van de situatie op de arbeidsmarkt. Circa 200 vacatures zijn ‘feitelijk onvervulbaar’. Het voorlichtingsbureau put daarbij uit onderzoek van onderwijsorganisaties STC en Nova. Binnenvaartondernemers hebben intussen al ruimschoots een zijsprong naar het buitenland moeten maken om hun schepen in de vaart te houden. Een derde deel van de bemanningen bestaat nu uit buitenlands personeel, vooral afkomstig uit Oost-Europa, zegt het BVB.

Dit artikel is exclusief voor abonnees

Wilt u onbeperkt lezen? Word abonnee en krijg toegang tot unieke maritieme vakinformatie waarmee u altijd up-to-date bent.

Abonneer