Vakbonden verliezen rechtszaak tegen APM Terminals

APM Terminals mocht met haar ondernemingsraad aparte arbeidsvoorwaarden afspreken als aanvulling op de CAO. De rechtbank van Rotterdam oordeelde deze week dat deze aanvullende voorwaarden geen inbreuk maken op de CAO die geldt voor de containersector in Rotterdam. FNV Havens en CNV Vakmensen vinden het oordeel van de rechter niet op alle punten steekhoudend en beraden zich op nadere stappen.

De vakbonden FNV Havens en CNV Vakmensen zijn al lange tijd met de containerterminals in de Rotterdamse haven in overleg over een nieuwe CAO. Daarvoor werden in januari van dit jaar acties gevoerd in de Rotterdamse haven. Kort voor de acties van start gingen, maakte APM Terminals bekend afspraken over aanvullende arbeidsvoorwaarden te hebben gemaakt met de ondernemingsraad. In dit Akkoord Werkgelegenheid APMT werden afspraken met de ondernemingsraad gemaakt met betrekking tot de werkgelegenheidsgarantie, schadeloosstelling bij boventalligheid, uitbreiding van de Senioren Fit regeling en een vergoeding indien een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet wordt verlengd. Inmiddels heeft circa 80% van de werknemers van APM Terminals Rotterdam ingestemd met de aanvulling.

Dit artikel is exclusief voor abonnees

Wilt u onbeperkt lezen? Word abonnee en krijg toegang tot unieke maritieme vakinformatie waarmee u altijd up-to-date bent.

Abonneer

Vakbonden verliezen rechtszaak tegen APM Terminals | Schuttevaer.nl

Vakbonden verliezen rechtszaak tegen APM Terminals

APM Terminals mocht met haar ondernemingsraad aparte arbeidsvoorwaarden afspreken als aanvulling op de CAO. De rechtbank van Rotterdam oordeelde deze week dat deze aanvullende voorwaarden geen inbreuk maken op de CAO die geldt voor de containersector in Rotterdam. FNV Havens en CNV Vakmensen vinden het oordeel van de rechter niet op alle punten steekhoudend en beraden zich op nadere stappen.

De vakbonden FNV Havens en CNV Vakmensen zijn al lange tijd met de containerterminals in de Rotterdamse haven in overleg over een nieuwe CAO. Daarvoor werden in januari van dit jaar acties gevoerd in de Rotterdamse haven. Kort voor de acties van start gingen, maakte APM Terminals bekend afspraken over aanvullende arbeidsvoorwaarden te hebben gemaakt met de ondernemingsraad. In dit Akkoord Werkgelegenheid APMT werden afspraken met de ondernemingsraad gemaakt met betrekking tot de werkgelegenheidsgarantie, schadeloosstelling bij boventalligheid, uitbreiding van de Senioren Fit regeling en een vergoeding indien een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet wordt verlengd. Inmiddels heeft circa 80% van de werknemers van APM Terminals Rotterdam ingestemd met de aanvulling.

Dit artikel is exclusief voor abonnees

Wilt u onbeperkt lezen? Word abonnee en krijg toegang tot unieke maritieme vakinformatie waarmee u altijd up-to-date bent.

Abonneer