‘Er zijn in de bedrijfstak grofweg twee kampen’, vertelt Veldman van Kantoor Binnenvaart . ‘De een vindt dat een serieuze bedrijfstak als de binnenvaart een CAO moet hebben. Anderen zeggen dat er toch meestal meer wordt betaald dan het CAO-loon en dat een CAO dus niet nodig is. Maar de vraag blijft of je niet een minimumregeling moet hebben die de zwakkeren beschermt. En dan bedoel ik niet alleen de werknemers, maar ook de werkgevers.’
Dit artikel is exclusief voor abonnees
Wilt u onbeperkt lezen? Word abonnee en krijg toegang tot unieke maritieme vakinformatie waarmee u altijd up-to-date bent.
Bent u al abonnee?